铂锐公司2024年正式启动了人才战略重要项目计划-铂锐学堂建设，旨在全方位提升员工的专业知识、技能与综合素质。通过定期的培训和进修，让员工掌握更先进的行业知识、操作技能和最佳实践，从而为客户提供更专业、更精准的解决方案与服务，助力我们的客户始终保持竞争优势。

2024年4月19日谷雨当天，在这个代表播种希望和对丰收期待的特别日子，铂锐学堂技能培训项目在公司的培训中心正式拉开帷幕。

此次培训深度聚焦行业前沿动态与企业发展需求，匠心打造了涵盖专业知识、职业技能、团队协作、创新思维等多个领域的多元化课程体系。我们特邀行业专家、企业内训师以及实战经验丰富的高管，倾力打造契合实际工作场景的专业课程，包括专业技术岗位的研习、营销团队的市场解析、新入职员工的企业文化与业务知识引导、职业素养提升等等，为员工提供针对性强、实用性高的知识盛宴。

我们深知，“知”与“行”相辅相成，理论学习与实践经验同样重要，故本次培训不仅注重知识的传授，更强调实践应用与技能转化。通过案例研讨、模拟演练、实地操作、项目参与等多种教学方式，让员工在实践中深化理解并提升解决实际问题的能力，真正做到学以致用，以便后续更精准地服务好客户。

为提高培训效果，公司采用线上线下相结合的方式，既有行业专家讲座、实训操作、专题研讨会等传统教学模式，也有云课堂、微课、模拟演练等新型学习手段，充分调动员工的学习积极性，实现知识的高效传递与深度吸收。同时，培训过程中强调互动交流，通过小组讨论、案例分析、角色扮演等方式，鼓励员工分享实践经验，激发创新思考，营造积极向上、互学互鉴的学习氛围。

培训并非一时之功，我们深信，真正的学习是一个持续的过程。铂锐学堂不仅关注培训期间的知识传递，更注重培训后的效果转化与个人成长规划。为此，我们建立完善的培训效果跟踪机制，包括课后反馈、技能测评、业绩追踪、工作效率及客户满意度调查等环节，确保所学知识技能真正转化为工作能力，助力员工在实际工作中解决复杂问题，提升服务质量与专业水平，以确保“以客户为中心，让客户更满意”落到实处。

铂锐学堂项目工程，不仅是公司对员工个人成长的强力支持、对企业整体竞争力提升的战略投资，更是对持续为客户提供更专业、更高效服务的有力践行。

“知学行业之智，行实铂锐之道”，展望未来，铂锐公司将持续投入资源，不断创新培训模式，打造铂锐精兵，以持续有保障保证的为汽车行业提供性价比最优的装备和服务！